Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Berufstätige Eltern stehen oft vor der Schwierigkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Ziel von Familienpolitik muss es sein, eine effiziente Harmonisierung von Beruf und Familie sicherzustellen, wo Eltern und Betreuern bezahlter Urlaub, zugängliche und bezahlbare Kinderbetreuungseinrichtungen sowie flexible Arbeitsregelungen garantiert werden.
Vor allem aber müssen Eltern selbstbestimmt entscheiden dürfen, wie sie ihr Berufs- und Familienleben organisieren wollen.
Europäische Strategie für Pflege und Betreuung: Familien sind die ersten Pflegekräfte
4. April 2022, Am 24. März 2022 stellte die Europäische Kommission dem Europäischen Parlament ihre “Europäische Strategie für Pflege und Betreuung” vor, um das Leben von Pflegekräften und ihren Angehörigen zu verbessern. Die Kommission wurde durch die Vizepräsidentin der
Das Europäische Parlament erinnert an die schwere Arbeit von Pflegekräften während der Pandemie und an ihr Armutsrisiko
22. Februrar 2022, Vergangene Woche hat das Europäische Parlament zwei Resolutionen zu den schwierigen Folgen der Pandemie für europäische Familien verabschiedet. Die Texte weisen besonders auf die Hindernisse, mit denen pflegende Angehörige, insbesondere Mütter, am Arbeitsplatz konfrontiert sind, und
FAFCE-Whitepaper „Schutz vor Mobbing von Schwangeren und Müttern“
Brüssel, 11. Februar 2021 Die aktuelle Pandemie wirft ein neues Licht auf den täglichen Kampf von Eltern, wenn es um Vereinbarung von Beruf und Familie geht - Mütter sind hier besonders betroffen. Der verordnete Lockdown für Arbeitnehmer zeigt urplötzlich
